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La Diversité, facteur de succès

Sarrebruck, 7 juin 2016. L’Allemagne est variée et colorée, particulièrement dans le monde du travail. Le 7 juin 2016 a lieu la 4ème Journée de la Diversité sous la devise « Vielfalt unternehmen! » (Tenter la Diversité), une journée d’action nationale à l’initiative de l’association « Charta der Vielfalt e.V. (la Charte de la Diversité) ».

Sensibiliser vis à vis de la Diversité au niveau régional, voilà l’objectif qu’ADLER Vertriebs GmbH & Co. Werbegeschenke KG s’était fixé dans le cadre de la Journée de la Diversité. « Nous sommes très heureux d’être présents pour la deuxième fois à cette Journée de la Diversité. Par notre participation et nos actions organisées lors de la Journée de la Diversité, nous souhaitons montrer que la Diversité est un sujet très pris au sérieux au sein d’ADLER. », dit Thomas Schonscheck, Human Resources Director EMEA. « Je suis certain que la Diversité a le potentiel d’être également un facteur de réussite pour nos clients et partenaires commerciaux. »

ADLER comme ambassadeur de la Diversité

ADLER rend la Diversité tangible lors de la Journée de la Diversité, aussi bien en interne qu’en externe. Entre autres en participant à une table ronde organisée par le IQ Landesnetzwerk Saarland (le Réseau « Intégration par la Qualification » du Land de Sarre) lors de laquelle les différentes entreprises signataires de la Charte dévoilent dans quelle mesure la Diversité est un facteur de succès chez elles.

Diversity is in our DNA

Les effectifs ADLER en 2016 sont constitués de 69 pourcent de femmes contre 31 pourcent d’hommes et comptent 15 différentes nationalités. Les différences culturelles sont donc parfois considérables. C’est pourquoi ADLER informe en interne sur le sujet de la Diversité et planifie plusieurs actions à ce sujet, cette année.

Cela fait déjà 3 ans que de nombreuses entreprises et organisations participent à la Journée de la Diversité nationale. Pour 2016, quelques 1 000 actions sont attendues à cette occasion. Tout le monde peut y participer, les PME, les associations, mais aussi les multinationales. L’initiatrice de ce grand événement est l’association Charta der Vielfalt e.V. (la Charte de la Diversité) qui a lancé le mouvement du « Diversity Management » en Allemagne. « La Charte de la Diversité » plaide la cause de la Diversité dans toutes les dimensions et propage une culture d’entreprise ouverte. La mondialisation croissante ainsi que le changement démographique ont pour cause que les entreprises et les associations ont tout à y gagner de la Diversité grâce à l’ouverture d’esprit et la mise à profit des compétences variées de leurs effectifs. », dit Aletta Gräfin von Hardenberg, Directrice de la Charte de la Diversité. Cette année de nouveau, le Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS)  (le Ministère fédéral du Travail et des Affaires sociales) promeut la Journée de la Diversité nationale dans le cadre du programme de soutien « Integration durch Qualifizierung (IQ) (Intégration par la Qualification) ».

Diversity Management est considéré comme une thématique transversale. L’idée là-derrière est la suivante : si la culture d’entreprise encourage la Diversité au quotidien, tous les effectifs pourront libérer pleinement leurs capacités. Elle englobe également la Diversité des idées ou des produits de l’entreprise ou de l’association en question.

De plus en plus d’organisations se rendent compte de ces bienfaits. La preuve, plus de 2 300 entreprises, exploitations, organisations, associations et même 14 des 16 Länder d’Allemagne ont signé la Charte de la Diversité, l’engagement d’adhérer au Diversity Management. Plus de 7,8 millions d’employés en profitent.

Vous trouvez plus d’informations dans notre livre blanc ADLER, disponible prochainement en français (voici un lien vers la version allemande).

Kontakt:  ADLER Vertriebs GmbH & Co. Werbegeschenke KG

Isabell Neveux

Director Marketing Communications & Product EMEA, Pressesprecherin

Altenkesseler Straße 17/B7

66115 Saarbrücken

Tel.: 0681 959 850-151

Fax: 0681 959 850-141

E-Mail: ineveux@adlerglobal.com

Vous trouverez plus d’informations au sujet de l’association Charta der Vielfalt e.V. (la Charte de la Diversité) et au sujet de la 4ème Journée de la Diversité sous les liens suivants : www.charta-der-vielfalt.de et www.deutscher-diversity-tag.de.