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Nous nous engageons en faveur de la diversité dans notre environnement de travail. Ainsi, toutes les candidatures sont les bienvenues indépendamment de l’âge, du sexe, de l’appartenance ethnique ou culturelle, de la réligion ou philosophie, de l’orientation sexuelle et de l’handicap. C’est pour cette raison qu’ADLER a signé la Charte de la Diversité en 2014.